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发稿时间:2009.01.13 【 字体: 】

  一个旨在倡导以人为本的华润爱游戏app官网登录入口的文化,帮助困难员工排忧解难,增强企业的凝聚力和归属感的《慈善基金使用管理办法》,于2009年1月4日正式公布。1月9日下午,华润微电子人力资源部和无锡华微工会联合举行会议,召集公司各单位的人力资源部门和工会负责人,就这个办法的实施的意义、基金的使用和管理等作了部署。

  据了解,公司成立了“基金管理委员会”来落实慈善基金政策的实施,此举体现了公司以人为本的爱游戏app官网登录入口的文化,和公司高层对广大员工的关爱,必将有利于帮助员工克服暂时困难,激发工作热情,增强员工凝聚力,同舟共济渡难关。基金管理委员会由华润微电子首席执行官担任主任,副主任由华润微电子、无锡华微人力资源副总担任,执行副主任由无锡华微工会负责人担任。成员由华润微电子人力资源部门负责人及无锡华微工会副主席、各下属公司、分支机构工会和人力资源部门负责人组成。

  华润微电子慈善基金在银行开设专户,专款专用。其来源共有三部分,一是无锡市慈善总会“华润微电子慈善基金”向公司返还的部分; 二是华润微电子自筹慈善基金;三是员工捐助。慈善基金申请的对象为华润微电子本部及所属控股、并具有实际管控能力的企业的在册员工,包括劳务派遣工、内退人员、返聘人员。凡是我公司员工,如有家庭人均生活费用低于当地政府规定的人均最低生活标准;生病住院,自费医疗费用负担过重;本人身患重大疾病且未参加公司重大疾病保险;员工本人死亡;家庭遭灾;见义勇为受伤害等情况之一的,均可申请慈善基金的补助。该办法还就补助的标准作出了明确而细致的规定,其额度视情况从1000元到20000元不等。

  员工申请慈善基金必须提供相应的证明文件或相关材料。资格审查、认定由员工所在单位人事部门和工会负责。基金申请受理每季举行一次,由各单位分工会在每季度首月初汇总后,统一上报无锡华微工会复核,报经公司基金管理委员会主任批准后办理慈善基金补助手续。

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